派遣先で就業していると思わぬ事で残業をお願いされる事もあるかもしれません。 こんな時どうする？ やはり断りにくいですよね。 頼まれるがままに残業をする方も多いでしょう。 派遣社員さんは派遣先の指示・命令に従って業務遂行していきます。 だから …

派遣社員としての就業する際に気をつけておくことがあります。 詳細は派遣会社にて契約の際に丁寧に説明されると思いますが、あらかじめここで確認しておきましょう。 守秘義務 就業先で知り得た情報は口外禁止です。 社内にて得た情報をネットに漏らして …

製品の仕様書や顧客の名簿など、働いていると社内の中で様々な情報のやり取りをします。 そうした社内間の情報が外部へ流出してしまうことを内部情報の漏洩や情報流出と呼ばれ多くの企業が対策を強化しています。 一方でスマートフォンの普及やＳＮＳの発達 …

残念な事に派遣社員というとすぐに代用がきく消耗品のように考えている人がいるのは事実です。（もちろん一部の人であり、多くは普通の人です） もし自分がセクハラやパワハラに巻き込まれたらどうするべきなのか？ 考えておいた方が良いかもしれません。 …

派遣社員の失業には大まかに自己都合と会社都合の二通りがあります。 正社員やパート社員なども同様に二通りありますが、会社都合という失業理由は多くありません。派遣社員は会社都合による失業は珍しくないのです。 数か月ごとの契約 これは、雇用形態と …

職務経歴書の書き方-基本編 派遣会社に提出書類の代表例として職務経歴書があります。 記載様式は履歴書と似ていますが職務経歴書の方がより具体的な内容になることが多く、また書き方も応募者が自由に決められることが一般的です。 そのためなかなか上手 …

十分に注意して業務に励み、派遣先の指示を完璧にこなしていたとしても事故・ケガなどは１００％防げるものではありません。 万が一に備えて知識だけでも知っておきましょう。 労災は派遣社員にも適用される 業務中又は通勤中に負傷したり疾病にかかるとい …