派遣登録した後に知っていただきたい基礎知識
人材派遣会社に登録した後に知っていただきたい基礎知識をまとめました。
「派遣で契約にない仕事をさせられる時の正しい対処法」「人材派遣で希望する仕事をもらう為に」「派遣から正社員登用を目指すための心構え」「顔合わせの心構え」「派遣登録後の仕事を選ぶときの注意点やポイントについて」「いやなお仕事をうまく断る方法」「派遣先の会社でで人間関係がこじれてしまったときの対処方法」などなど。
派遣登録後に必要になってくる基礎知識を掲載しています。ぜひ参考にしてください。
契約期間に限りはあっても、様々な会社を渡り歩いて長く派遣を続けていきたいという人もいると思います。 もちろん、そのような人生を送る為には、それなりのスキルが必要になります。 では、どんなスキルがあればいいのでしょうか? 大まかに分けて、仕事 …
毎日通常通り働くことができれば問題ないのですが、働いていると予想しない出来事が生じたりします。 何か起きたら所属する部署の上長に相談するのが鉄則ですが、些細な問題であると報告を怠りがちになってしまいます。 自分自身で勝手に判断し対処すると後 …
派遣社員としての就業する際に気をつけておくことがあります。 詳細は派遣会社にて契約の際に丁寧に説明されると思いますが、あらかじめここで確認しておきましょう。 守秘義務 就業先で知り得た情報は口外禁止です。 社内にて得た情報をネットに漏らして …
製品の仕様書や顧客の名簿など、働いていると社内の中で様々な情報のやり取りをします。 そうした社内間の情報が外部へ流出してしまうことを内部情報の漏洩や情報流出と呼ばれ多くの企業が対策を強化しています。 一方でスマートフォンの普及やSNSの発達 …
派遣社員の失業には大まかに自己都合と会社都合の二通りがあります。 正社員やパート社員なども同様に二通りありますが、会社都合という失業理由は多くありません。派遣社員は会社都合による失業は珍しくないのです。 数か月ごとの契約 これは、雇用形態と …
組織の中で働くとなると必然的に他の社員と関わり合うことになり人間関係が重要になってきます。 正社員や派遣といった肩書に問われることなくしがらみの少ない職場であれば問題ありませんが、場所によっては働きにくい職場で就業することも少なくありません …
派遣で働く場合には就業前に業務における取り決めに合意してから実際に勤務することになります。 仮に事前に交わした契約と異なる条件下で勤務することになったとしても労使双方の変更に再度合意する必要があります。 しかし稀に契約の変更を行うことなく本 …