派遣社員の給料について

人材派遣会社に登録してお仕事をした場合、派遣先の企業から給料が出るのではなく人材派遣の会社から給料が出ることになります。

そのため、人材派遣の会社と派遣先の企業の間の取り決めによって給料が支払われることになります。

正社員よりも自分は働いていると感じても特に給料の面で評価されることはないので注意が必要です。

昇給やボーナスが出る会社もあるようですが、こういったことなどもきちんとした取り決めがあるので最初にきちんと確認をしておくようにしたいものです。

人材派遣の会社のお給料ですが、正社員よりも若干金額が高くなっている傾向にあります。

しかし、正社員と違ってボーナスがない、交通費が出ないなどといったこともあるので給料だけに惑わされずにきちんと全体の内容を把握しておくことが大切です。

給料が月に2回の派遣会社も

また、独特のシステムとして給料が月に1回のところや2回のところがあります。

給料の支給日が2回だとすぐに給料日がやってきてうれしいように思いますが、実際には月の半分の給料しかもらっていないので少し物足りない気分になるかもしれません。

ちなみに、人材派遣の会社は企業に労働者を派遣した場合、仲介料や手数料を得ることになります。

また企業が労働者に支払った給料のいくらかを人材派遣に支払うといったシステムになっているところがほとんどです。

派遣先の労働条件はもちろんのこと給料に関しては、さらにきちんとチェックをしておくことが大切です。

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