派遣で契約にない仕事をさせられる事について

派遣で契約にない仕事をさせられることについてですが、これは、意外とよくあることです。引き受けなければいけないのかどうか迷ってしまうのですが、本来ならば、契約内容にない仕事を請ける必要はないとされています。

契約内容が変わらない限りは、その仕事は受けなくてもいいのです。

自分次第で「引き受けてもいい」と思えるのなら、もちろん引き受けて頂いて構いませんが、その場合でも、契約とは違っている仕事をしているということは、派遣会社のスタッフの耳には入れておいた方がいいでしょう。

そしてその仕事を引き受けることによって仕事の範囲が増えてしまったとか、前よりもスキルが高い仕事をすることになっているのであれば、賃金アップのための交渉などの面でも改善が必要ですから、この場合も派遣会社に交渉してみるといいでしょう。

もし仕事を請けたくないというのであれば、派遣会社から派遣先の会社に話してもらうといいです。

契約内容の変更

契約内容の変更は、派遣会社、派遣先の会社が、派遣労働者を介入させず独断で行うことは出来ないのです。

受けたくないと思っている内容であれば、もちろん断ることは出来ますが、その場合、次から更新されないこともあるかもしれませんから、出来るだけ自分が出来る範囲の仕事であるのならば、受けた方がいいのかも知れません。

その内容がとても大変ならば、先ほども言ったように賃金アップについて検討してもらう価値はあるでしょうから、そのことも考えた上で話を持ちかけましょう。

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