千代田区のNTTマーケティングアクトの評価 登録したＪ.A（37歳女性）

東京都千代田区のNTTマーケティングアクトに登録した経験があるＪ.Aさん（37歳女性）の評価。最終的にはＳＶになり、時給も他の派遣会社で働く人に比べて高くしていただけたので満足しています。

どのような派遣先を紹介されましたか？

大手インターネットプロバイダのコールセンター

コーディネイターや営業の方の対応はどうでしたか？

定期的に職場に顔を出してくださり、対応も丁寧な方でした。

オペレーターの仕事をしていた時のこと

派遣された当時はオペレーターをしておりましたが、当時の上司にあたる男性のリーダーがいつも大して仕事もしていないのに毎日必ず２時間以上残業をしていたのを覚えています。

派遣で働く場合、職場に残ってさえいれば必ず残業代がでるので、それで稼いでいたのだと思います。

何故リーダーになれたのかもわからないくらいスキルも低く、クレームの対応も下手なので、当然オペレーターからの評判も悪かったです。派遣の評価の基準って何なんだろうと悩みました。

当然自分はそのリーダーを反面教師とし、クレーム対応のスキルや応対の質を高め、派遣されて半年もたたない内に、リーダー、ＳＶへと昇格することができました。

どこの職場にも、何故この人がリーダーやマネージャーなんだと理解に苦しむ人がいるものですが、今でも何故あの人がリーダーになれたのか不思議でしょうがありません。

NTTマーケティングアクトの印象

派遣会社の営業さんは、本当にアタリハズレがあるようです。

幸私が登録したときの営業さんは、とてもいい人でした。単価の交渉もきちんと行ってくださり、気持ち良く働くことができました。

派遣で働く場合、特にずっと同じところで働きつづけていて有給休暇がついているとかではない限り、どこの派遣会社かよりも条件がすこしでもいいところを選ぶのが求職者の本音だと思います。

私自身そこの派遣会社がよくて登録したというよりかは、複数の派遣会社が同じ仕事で求人していたので、一番条件のいいところという基準で選びました。なので、たまたま運よく良い営業さんに担当してもらえただけかもしれませんが、初めて派遣で働いた私にとっては非常に好印象の派遣会社でした。

これから派遣登録する方へのアドバイス

色々な経緯があり、現在私はとあるいIT系の派遣会社の正社員エンジニアとして働いています。

正社員と違って派遣のいいところは、やりたい仕事を選ぶことができるという点です。

正社員になってしまうと、自分の意思では仕事を選ぶことがほとんどできません。

私は特定派遣という形態なので、正社員ではありますが、基本的には会社の指示に従い、会社の利益のために外貨を稼いで来るイメージです。

多少通勤時間が長くても、興味があまりないような業務でも、会社に行けと言われたらいかなくてはいけません。

なので、自分の好きな仕事を選べるというのは、本当に大きなメリットだとおもいます。

余談ですが、正社員だと残業代がある程度手当に丸め込まれてしまうこともありますが、派遣だとそうはならないので、残業が多いIT系の業務は派遣で働いた方が稼げることが多いのでオススメです。

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