大阪市にある東芝オフィスメイトに派遣登録したM.Y口コミ

案件は東芝グループの仕事がほとんどなので、安心して働くことができます。私は東芝情報システムで働きました。平成１６年３月頃に東芝オフィスメイト(大阪府大阪市)に派遣登録した経験があるM.Yさん（38歳女性）の口コミ。

なぜ、この派遣会社に登録したのですか？

希望する案件が、「ｅｎ派遣」に掲載されており、応募したので。

東芝オフィスメイトに登録してよかったですか？

良かった。大手企業の子会社ということもあり、福利厚生は充実していた。ベースアップも毎年、かけあってくれていた。派遣先が親会社ということもあり、派遣会社の上層部の人は天下りなので、何かあった場合、派遣先に言いなりにならずに、ちゃんとかけあってくれたので。

コーディネイターや営業の方の対応はどうでしたか？

仕事中は会社に連絡してほしい。と伝えているにも関わらず、毎回、個人携帯に電話をしてくる。当時はイマイチだなぁと思っていたけれど、他の派遣会社で働いてみると、良い方だと思った。しかし、選考の時点で、履歴書等を採用担当以外の人にも渡しており、個人情報が守られていなかった。

派遣先で働いたときのエピソード

大手企業への派遣ということもあり、今まで中小企業でしか働いたことがなかったので、開放的で良いなぁと思いました。

派遣先がフレックスを導入していることもあり、フレックスで勤務できる点も良かったです。

ただ、派遣先の都合で、残業代を削減しないといけないから、残業した分はフレックスで消化しろ。

と言われるのは困りました。休暇も年に１３０日以上ありましたし、勤務時間も７．５時間でとてもプライベートも重視できる環境でした。

仕事内容は、派遣先のプロバーの人と分け隔てなく扱って頂いていたので、良かったです。

ただ分け隔てない分、派遣とは思えないくらいの責任のある仕事を言われることがあり、その点は困りました。
所属グループの変更（配置転換）も普通にされていました。

登録した派遣会社「東芝オフィスメイト」の感想

大手企業の子会社ということもあり、信頼性は抜群でした。

ただ、入社時に保証人が住所の違う２人が必要、健康診断書が必要など、正社員として働くのと変わらないくらい厳しかったです。

他の派遣会社で働いた時に、超簡単な登録で済むということに驚きました。福利厚生関係は、東芝グループと同じものをつかうことができるので、割引などの適用を受けれて良かったです。

保険組合も「はけんぽ」ではないので、保険料が安かったです。

また、１年ごとぐらいに要望や現状報告などのアンケート記載があったので、それでいろいろと意見を書けるのも良かったです。（改善はされませんでしたが、聞いてくれないよりはマシです。）

他の派遣会社は健康診断の時は時給は出ないと思うのですが、勤務免除扱いになり、通常通り時給が支払われる点も良かったです。

東芝オフィスメイトに派遣登録を考えている方へ

登録はあまり難しいテストとかはなかったと思います。
面談というかヒアリングが長かったと思います。

案件は東芝グループの仕事がほとんどなので、安心して働くことができます。

逆に言えば、東芝グループ以外の案件はほんどないので、自分が働いている案件の仕事が終了してしまうと、次を紹介してもらえる可能性は非常に低いと思います。

なので、長い安定した案件であれば良いのですが、短い期間の案件だと、派遣終了後、退職ということにもなるので、有給休暇を取得できる期間がきたかと思えば退職。ということもあり得ます。
また東芝事態、景気により多くリストラをする会社なので、働くうえでの環境はいいけれども、いつ首を切られるか分からないと覚悟をしておいた方が良いと思います。

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