名古屋市リクルートスタッフィングに登録して豊田通商で働いきました

名古屋市のリクルートスタッフィングに登録して豊田通商で働いた女性のクチコミ。リクルートスタッフィングの担当はとてもマメに連絡をくれるし、話もよく聞いてくださるし、派遣社員の立場をとてもよく理解してくれていました。

リクルートスタッフィングのスタッフの印象

若い男性の方でした。私たちは49％企業、51パーセント派遣スタッフの意見を聞きます、と言っていたのが印象的で、そのとおりバランスよく対応してくださいました。

派遣先で働いた感想

とにかく残業が多く、毎日10時まで仕事をしていました。社員の方は定時で帰る人もいましたが、派遣社員はみんな遅くまでいました。

あまりの仕事量にミスもするようになってしまい、無理です、と何度か訴えましたが、みんなで助け合おうと精神論ばかりで、何も解決しませんでした。

あと、これは仕事とは関係ありませんが、ものすごくいいお給料、ボーナスをもらっているはずの男性社員さん、かなりのケチでした。当時主任で「みんなお疲れ様、差し入れを今から買ってくるよ」と言ってお菓子を買ってきてくれましたが、数百円ずつみんなから徴収してました。

この会社は、この男性社員さんに限らず飲み会も常にきっちり割り勘だったような記憶があります…。
仕事とは直接関係ないことですが、派遣社員のご機嫌取りも上に立つ社員さんには大事なことだと私は思います！

登録したリクルートスタッフィング名古屋について

とてもマメに連絡をくれる担当者の方で、話もよく聞いてくださったと思います。
若い男性の方でしたが、派遣社員の立場をとてもよく理解してくれていました。

同じ職場で違う派遣会社から働いていた人は、よく自分の担当者の文句を言っていたので、その点は恵まれていたかなあと思います。
ただ、どの派遣会社もそうですが、当然こちらの希望をすべて勤務先の企業に伝えて解決することは無理だとは思います。

でも、「その点はおかしい、でもその点はおかしなことではないから頑張ってほしい」とはっきりと言ってくれたので、当時初めて派遣社員として働いていた私は自分なりに線引きをして、納得いく働き方ができたと思います。

働いていた職場には不満だらけでしたが、リクルートスタッフィングは良かったと思います。

派遣スタッフも人間関係は大切です

当時、私は若くて素直だったので（笑）、わりと、えっ？こんなことも？っていう仕事も引き受けてやっていたような気がします。

でも一緒に働いていた別の派遣社員は、これはできない、聞いていない、かなりドライに仕事をしていました。

もちろん、派遣で働くというのはきちんとした契約のもとなので、何でもやります！では納得いかないとはおもいます。

でも、すべて割り切ってドライにやっていると結局は、社員に嫌われて他の派遣社員からも引かれてしまい、かなり職場で浮きます。

実際、その派遣社員さんは、居辛い雰囲気になりやめてしまいました。まあ、派遣社員に限ったことではありませんが、人間関係を良好にするためにも、多少臨機応変に対応することが大切だと思います。

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