ヒト・コミュニケーションズ、ゼンスタッフサービスに登録したH.Sさん口コミ

人材派遣会社「株式会社ヒト・コミュニケーションズ」「ゼンスタッフサービス株式会社」に登録した経験があるH.Sさん（27歳男性）の口コミ、体験談です。

家電量販店で約2年程携帯販売兼PC販売をしていました

仕事量や拘束時間に関しては良いと呼べるものではないですが、高時給をもらっていたのでその部分に関してはまだ納得できる部分でした。
派遣社員は携帯各会社(キャリア)を一つ専門で担当し、お客様に自社の商品共に派遣出向先の商品も同時に販売をしていく仕事でした。
毎月個人とキャリアと出向先での件数のノルマがあり、ノルマを達成しないと各会社からとても怒られ精神的にも大変ですが、ノルマを達成した時には達成感を味わえました。
この業界に入る前までは、販売経験・携帯の知識・PCの知識はほぼありませんでしたが、そのすべての知識と経験を2年で飛躍的に伸ばす事が出来たのが大きな糧になりました。

登録した人材派遣会社の感想

ヒト・コミュニケーションズ株式会社

基本的には高時給で担当営業の方の対応もとても良かったですし、会社としての対応も派遣会社の中では良かったと思います。
紹介先も多いですし、初めて派遣登録される方には大手の会社ですし、安心感は他の会社よりはあると思います。

株式会社ゼン・スタッフィングサービス

福利厚生含め、会社・担当営業の対応は劣悪でした。
基本的には自分発信からすべての事に対応をしていかなければ派遣社員が100%損をする会社です。
同じ派遣会社の中でも給料も低い方だと思います。
派遣先にもよりますが、自分が派遣された出向先の環境は程々に良く、人間関係もとても良好でした。
ただもしまた自分が派遣社員として働くのであれば、二度とこの会社では登録はしません。

登録をされる派遣会社の下調べは必須

なるべく派遣会社の下調べをして登録に行かれることをお勧め致します。
言い方は悪いですが、派遣社員はいくらでも代わりの人材はいますので、派遣会社によって会社・担当営業の派遣社員への対応にかなりの差が出ます。基本的は派遣社員には担当営業が付きますのでわからない事があれば担当営業に何でも聞いて大丈夫です。

しかし担当がいるからといって安心するのではなく、給料や福利厚生、有休といった個人のデリケートな部分は会社任せではなく、なるべくご自身ですべて確認をすることが重要です。
これを怠ると、給料が最悪もらえなかったり・保険証がいつまで経ってももらえない・有休がもらえない等と言った通常ではありえない様な事を平気で起こります。

また登録をして仕事が決まるまでに、ご本人様のスキルや経験にもよりますが日数がかかる場合があります。すぐにでも仕事をしたい方の場合は複数の派遣会社に登録をしておいた方が得策だと思います。
自分の身は自分で身を守り、派遣社員だからといって尻込みをしてしまうと100％を自分が損をするので気を付けて下さい。

この文を見ると、派遣会社はとてもブラックな企業に思ってしまうかもしれませんが、あくまでこのような派遣会社もあるという事です。
だからこそあらかじめ登録をされる派遣会社の下調べは必須です。

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