性同一性障害でも働けた。オムロンパーソネル京都オフィスの感想

性同一性障害を有している私でも働くことができました。オムロンパーソネル(京都オフィス)に派遣登録したＡ．Ｋさん（27歳女性）の感想です。

派遣先の会社には本当に感謝でいっぱいです

私は性同一性障害を有しております。
そこで、トイレや健康診断など男女の区別がなされる場所で、希望の性での就労を可能にしてくれたことです。

上司も理解のあるかたで、またプライベートなことなので、まわりの一般社員には知らせずに、希望の性別で制服を貸していただいたり、また健康診断の時には、産業医にかけあってくれて、別の場所での診断を受けることができました。

また仕事の配分についても、病院へ行きやすいようにシフトを組んでくださったりとなにかと気をつかっていただきました。
また、性同一性障害が社内でうわさになった時も、結果的にはカミングアウトすることになったのですが、その際にも、従業員全員を集めて、プレゼンをしてくださり本当に感謝でいっぱいです。

登録したオムロンパーソネルの感想

まず、担当者の方より、障害者求人は少なく、とくに精神障害の方の就職は一般的に難しいと客観的におっしゃってくださった。
それでも、めげずに就職活動をしたいと伝えたところ、はいわかりましたとおっしゃってくださり、求人をいろいろと探してくださいました。

身体障害者の方が有利だそうで、それでもほかの方との差異で紹介に至らないことも多かったです。正直、つらいときもありましたが、体調はいかがですかなどと丁寧に気を使ってくださり、落ちた際も、次をがんばりましょうと、担当者の方が言ってくださり、励ましていただきました。

障害への無理解な現実を直視することもありましたが、一生懸命に人事の方にアプローチしてくださいました。

障害を持っている方にとって数少ない貴重な人材派遣会社

障害を持っている方にとって、数少ない貴重な人材派遣会社です。
障害をもっていることをまずオープンにするのか、それとも健常者に混じって、クローズで働くのか難しい選択を強いられると思います。

しかし、私個人の意見ではありますが、体を壊さないためにも、まわりの周囲の同僚のひとに迷惑かけないためにも、オープンに就職活動をして、長く働けるほうがいいと思います。

なかには、通勤時間帯の配慮や、病院へ通院する際には休みをいただけるなどの会社側の配慮があり、メリットもたくさんあります。
ぜひ、障害者手帳を取得して、就職へつなげていくほうがいいと思います。

無理に、フルタイム、残業あり、クローズで就職活動を行うのは、つらいと思いました。

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