滋賀県のテンプスタッフに登録して工場でマシンオペレータ・組立・検査の仕事をした

滋賀県のテンプスタッフに登録して工場でマシンオペレータ・組立・検査の仕事をした男性のクチコミです。会社が大きかったので、仕事もそこそこあったのでテンプスタッフに登録して良かったとは思う。

テンプスタッフのスタッフについて

オフィスは若い方が多い印象で、自分の担当も若い方だった。
対応は丁寧だが、ところどころ抜けてる印象で、最後まで信頼できることはなかった。

テンプスタッフに紹介された大手企業の工場で働いたときの話

ある工場で働いた時に、作業者の数が正社員よりも派遣社員の方が圧倒的に多かったのには驚いた。

かなり大手で、誰もが知っているような企業でしたが、その会社の製品を作る作業員の中心が派遣社員で、正社員はたまに現場に顔を出しては少し指示を出すくらいの役割だった。

派遣社員を信じるのは良いことだけども、常に正社員の責任者が監視・監督すべきではないのかなと思った。

それに、もしも派遣元の派遣会社が万一何らかの理由で、派遣できない状態になった時には、この工場は次の日稼働できないのではないのかと思った。

もちろん、派遣会社を複数入れてはいましたが、部署ごとに１つの派遣会社の派遣社員で固めていましたので、非常にリスクの高い配属をされているなと思った。

派遣元「テンプスタッフ（滋賀）」について

登録したのが大手の派遣会社でしたので、オフィスは綺麗で、社員の方も比較的多く、活気もあり見た目を非常に良い印象だった。
非常に若い社員の方が多く、自分を担当して頂いた方も若い人でした。

若い方だったからかもしれませんが、対応は丁寧なのですが、所々連絡・伝達ミスや、情報の虚偽などがあり、最後まで信用することはできなかった。
会社は立派なのかもしれませんが、社員教育までは徹底されてないなという感想でした。

また、当然なのかもしれませんが、派遣先と作業員との間でトラブルが発生した時には、クライアントだから仕方ないかもしれませんが、常に派遣先側の意見に立つことが多く、派遣社員を守ってくれることが少なかった。

派遣社員から信頼・信用される、営業の方は非常に少なかったと思います。

登録する人材派遣会社の選定には気をつける

登録する会社の選定には気をつけるべきだと思います。
自分の経験上、案件が多く、仕事に困ることはすくなかったのですが、許与は比較的安い印象でした。

逆に、大手ではなく、地元密着型の派遣会社は、案件自体が少なく、仕事も途切れがちではありましたが、給与は比較的良かったです。

聞いた話では、大手になると、営業所の人数も多いので、その人件費等会社経費も大きくなり（本社経費等）、その分派遣社員に渡す給与が低めに設定されると聞きました。

逆に小さい地元の派遣会社になると、先ず人を集めるのに大手よりも苦労されておられるので、給与を高くして集める傾向にあるそうです。
仕事量か給与か、自分の環境に合わせた派遣会社選びが重要になってくるのではないかと思います。

Tweet