デイサービスのインストラクター兼送迎の仕事を１年２ヶ月で辞めた理由

機能訓練特化型デイサービスの仕事を正社員として１年２ヶ月続けましたがケアマネージャーがとんでもない性格の人だったので辞めることになってしまいましたKS（４８歳男性）。

機能訓練特化型デイサービスの業務内容

平日勤務です。土日はお休みですが、祝日は勤務です。介護保険認定者の送迎をして、デイサービスで運動を行います。

介護保険者は高齢者が多く支援１、２と介護１～４の方が通所されておりました。迎えに行ったお客様は、デイサービスに到着するとバイタルチェックをしてから運動を始めます。

運動中に事故がないように見守りと介助を致します。
運動が終わりバイタルチェックをしてお送り致します。

午前と午後一日二回です。高齢者のお客様ですので、親身にお話を聞いたり世間話などをしてコミュニケーションを図ります。
少人数のスタッフでお客様の身体機能の改善や評価をして、個別に管理しております。掃除なども徹底して快適に運動とコミュニケーションが行える環境を整えております。

ケアマネがとんでもない性格の方だった

本社は関東にあります。
東北では勤めたデイサービスの隣に居宅介護事業所があり中高年で女性のケアマネージャーが東北の責任者になっております。

このケアマネがとんでもない性格の方です。大変我がままで自分の意見を否定する人を除外します。

また妄想癖もあるようです。

勤めた当時は分かりませんでしたが私が就職すると同時に１名は退社、もう一人は異動となりました。

また当時管理者がその後に異動になりました。働いていくうちにこのケアマネが一番ネックと分かり始めました。

私のこのケアマネによって異動を命じられ結局自己都合で辞めることになりました。

他のスタッフやお客様は大変良い方でした。
この勘違いしているケアマネを除いては。給料は結局上がらず低賃金でしたので辞め時でした。

福祉業界は給料が安い

福祉関係の仕事は女性が多いし優位になってます。
私がたまたま勘違いをしたケアマネに会ってしまっただけだといいのですが、話を聞くといろいろな人が多いです。

会社員を長年務めてましたが、まったく管理体制がなっておりません。全体で従業員が４００人と中規模の会社でしたが、ひっくり返すと会長（創業者）が個人商店として営んでおりました。

これからは福祉業界と思って仕事をしましたが、給料はまず安いです。

経営者が私腹を肥やしていて部下はイエスマンのみ。
気に入らなくなるとクビです。

いい事ばかり最初は言われ良い会社と思ってましたが。働いてみないとどのような会社なのかは分からないものです。
知名度がある会社で働くことが安全かもしれません。

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