契約社員でダイヤモンドの電話セールス。2週間で辞めた理由

契約社員としてダイヤモンドの電話セールスにチャレンジしましたが2週間しかもちませんでした(KR37歳女性)。

ダイヤモンドの電話セールスの仕事内容

各学校の卒業生名簿を見ながら、ランダムに選抜して、自宅に電話をかけ、マニュアルに従って、お客さんと会う約束をとります。
お客さんと会う約束をとり、上手に誘導しながら、ダイヤモンドを販売する仕事です。

ターゲットは未婚の男性で、結婚の予定がなくても、未来のために購入し、相手が見つかるまではネクタイピンなどで自分が身につけ、結婚する時に指輪として加工しなおして、「僕がずっと身につけていたダイヤモンドを贈ります」という感じで渡すことが出来ますよとアドバイスするのです。

もちろん、電話向こうのお客さんは渋りますが、粘り強く説得を続け、会う約束が取れるまで、喋り続けます。
会う場所はターゲットの自宅近くの都市に設定します。

電話でのダイヤモンドセールスを辞めた理由

まず、この会社に入った時は、ブライダル用品販売という募集でしたし、都心でも有名なビルに会社を構えていたので、怪しい会社ではないと思っていました。

しかし面接が受かり、研修を受けましたが1週間、1人隔離された状態でマニュアルを覚えさせられました。
もちろん指導員はいましたが、時々テストや様子を見に来るといった感じで、他の従業員とは会うことはありませんでした。

マニュアル内容は結婚式から新婚旅行までのプランをお客様に提示して、色んななプランをお買い上げ頂くという、一般的なブライダルプランナーのような内容でした。

ダイヤモンドの知識はそれに組み込まれていましたが、マニュアル上にちょいちょい出てくる程度でした。
しかしいざ研修が終わり、オフィスに連れられて行くと、全国様々な学校の卒業生名簿がズラリと並び、デスクと電話が数台。

あげく、仕事内容に結婚式や新婚旅行の案内などはなく、ただダイヤモンドをセールスするといった内容でした。
契約、研修内容と全く違う業務に違和感を覚え辞めさせて頂きました。

この仕事は絶対オススメしない

絶対オススメしません。
何よりも、会社が研修中に、働こうとする人間を洗脳しようとしていた感じが、ダメだと思います。

研修内容と実際の仕事内容が違うのも意味がわかりませんし、気の進まないお客さんにしつこくセールスをかけるのも、相手にとっては、ものすごく迷惑だと思います。

実際、電話口でターゲットの母親に怪しまれ説教されたり、怒鳴られたり、仕事をする方からしても気持ちいいものではありません。
逆にどうしてこのような仕事が世の中にあるのかが疑問なくらいです。

もし、このような感じで、とくに卒業生名簿が並んでいるような会社では、絶対働かない方がいいと思います。
友達にも紹介しづらいし、それにこんな仕事に慣れてしまえば、ロクな人生になりません。
違うまっとうな職をオススメします。

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