派遣登録後に仕事を断ることについて

人材派遣の会社に登録して、派遣先が決まっても残念ながら自分の希望している職場ではないといったこともあると思います。

そんな時に、その仕事を断ることが出来るのかといった疑問をお持ちの方もいらっしゃるかと思います。

契約前なら大丈夫

法律上、すでに契約を交わしている場合に断る場合は契約違反になってしまう場合もあるので注意が必要ですが、まだ契約をしていない場合は断ることは出来ます。

契約をして、その派遣先で働き始めても、後悔することになってもいけないので、自分の希望している仕事先でない場合はよく検討して、最終的に断るといった判断も必要かと思います。

実際に派遣されて仕事を始めてしまったら

もし、実際に派遣されて仕事を始めてからなにか問題があった場合は、きちんと人材派遣の会社のコーディネーターなどに相談をして、派遣先に改善を求めることが出来るのであればそういった働きかけも必要です。

また更新期間が来る前に仕事を辞めるといった場合もやむを得ない場合のみは可能かもしれませんが、その契約期間においてはきちんと仕事をこなす義務があるので出来るだけ続けることが大切です。

そうならないためにもよく人材派遣の会社のコーディネーターと話し合ったりして自分の希望を伝えることも大切です。

次回は更新しないといった場合は早めに人材派遣の会社に申し出るようにしましょう。

きちんと人材派遣の会社の決まりや法律的なことも理解したうえで登録することでトラブルを避けることが出来るでしょうし、どういった場合に仕事を断れるか、また対処法はどうすればよいのかなど人材派遣に対する理解も深まると思います。

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