派遣会社から仕事が紹介してもらえないと嘆く人へ

派遣会社の登録は誰でも簡単にできるため、気軽に数社登録している人も珍しくありません。

ですが、どの派遣会社からも仕事を紹介してもらえない人もいます。

これはスキルが足りないからでしょうか？それとも求人率が悪いから？

派遣会社との信頼関係

それらが理由である場合もありますが、他に重大な、紹介しにくい理由がある場合があります。

それは派遣会社とその人の間に信頼関係が成り立っていない場合です。
派遣会社は大切な取引先に、最適な人間を派遣することが仕事です。

ですが、その人物に問題があっては重大な過失となり、会社全体がダメージを受けることになります。

大げさに感じる人もいるかもしれませんが、派遣はビジネスです。
派遣先に紹介する人物の選定は重要なことです。

では、登録者と派遣会社との信頼関係はどのように作るのでしょうか？

登録者と派遣会社の信頼関係を良くするには？

一番重要なのは、登録にて初対面の印象を良くしておくことです。

挨拶や受け答えがキチンとしていること、携帯電話はマナーモードであること、コミュニケーションがとりやすい人物であること、笑顔をみせることなど、派遣会社は意外にもスキルよりも人間性を重視して見ています。

社会人として当たり前のことですが、その当たり前ができていないと信頼させることは難しいです。

自分を大きく見せることよりも正直に、誠実な人物であることをアピールしておくことをお勧めします。

また、どの職場でも受け入れてもらえそうなコミュニケーション力も必要です。
人見知りでも、せめて笑顔で受け答えをするようにしましょう。

コーディネーターも人間ですから、初対面で印象の良くない人に良い仕事を紹介したくはありません。

働く意欲と向上心があることを伝えると、より好印象を与えることができます。
少々スキルが足りなくても、やる気のある人を求めている会社は意外と多いのです。

登録後にも派遣会社との信頼関係を築くことは可能です。

ネットの情報などをマメにチェックし、派遣会社からの連絡がなくとも、自分から積極的に連絡をとることもお勧めです。

登録済みの派遣社員は数多くいますので、忘れられないように自分を積極的に売り込むことが大切です。

希望する仕事がなくても、新しい資格を取得した際や、登録時の希望を変更したいなどの連絡でも構いません。

接触する機会の多い人物に親しみを抱きやすいのが人間の心理です。
登録時の印象が悪くなくとも、可もなく不可もなく忘れられてしまう人もいます。

諦めずに自分自身を売り込んで、希望にあった職場を紹介して貰える努力をしてみましょう。

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