正社員は安定、派遣社員はライフスタイル重視

正社員について

一般的に言われるのは、会社の都合で突然の解雇や雇用が切れてしまうということがない正社員の立場は安定していますね。

長く働いていくならそれなりに給与だって昇給していきますし、立場が上がって行ったりもします。

同じ長く働いてスキルをあげていけば、やりがいもあるでしょう。

一方で、忙しい時期などは残業や休日出勤も当たり前ですし、人間関係もずっと続くので気の合わない人がいるとずっと苦しむこともあります。

親睦をはかっていくので、社員旅行や懇親会、飲み会などもあり出席するのが当たり前という感じでしょうか。

会社持ちで時間をかけて研修をしてくれたり何かしら支援があるので、仕事面でも安心です。

派遣社員について

派遣社員ともなると、正社員のような待遇はほぼ望めません。

正社員には、仕事の出来不出来も関係なくさまざまな手当てが付きます。

交通費、住宅手当、家族手当、昼食手当、役職手当などなどです。
これが派遣社員には全くないのです。

しかもボーナスの時期も最悪で、同じ仕事をしていても正社員には手厚く支払われていますが、派遣社員にボーナスなんて幻です。

自分よりも仕事が出来ないのでは？と感じている年下の正社員が自分より給与も待遇もいいなんて、普段は考えないようにしていても、このようにボーナスの時期などたまりません。不満はどうしても出てきます。

せめて派遣社員のメリットを考えてみますと、契約の時間ですぐに帰宅できるのは良いことです。

無理な残業も休日出勤もやらなくてすむのです。

人間関係も、濃いつながりを考えていかなくて済むので、ライトな感じで良いでしょう。苦痛なコミュニケーションの飲み会などありません。

正社員には責任の重い仕事を最後まで見届けて、何かの際には率先して動かなくてはいけませんが、派遣社員は責任を取らされて走り回ることはないでしょう。

派遣社員のデメリットが正社員のメリットでもあるのかもしれません。

大半な分以上に待遇が良いので正社員なら納得して働いていかなければいけませんね。

もちろん、派遣社員も自由な反面、待遇が劣るのでこちらも納得して働いていくしかないのです。

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