収入面や福利厚生はうらやましいけど責任が重い

収入面や福利厚生がうらやましい

派遣社員から見た正社員のメリットは、やはり収入面だと思います。
会社にもよると思いますが、私の周りの正社員はみんな公務員でしたから、毎月の給料に加え年三回のボーナス、福利厚生などもしっかりしており、うらやましいかぎりでした。
有休なのかなんなのか仕組みはよくわかりませんが、よく休みが取れていいなという印象でした。

私がいた部署は、ほとんどが派遣社員でしたが、その中を取り仕切っていたのが課長一人。

代々いろんな課長がいましたが、ちょっと大変な仕事が舞い込んでくると、派遣社員に任せたり、重要な時にいなかったりと随分苦労しました。

中にはとても優しい上司の方がいて、私達が困っていると必ず声を掛けてもらい、気を掛けてもらっているなと思っただけで頑張れたし、うれしかったです。

責任が重い点はツライと思う

反対にデメリットはというと、やはり最終的な責任だと思います。

日常的な業務は私たちが毎日こなして行けましたが、最終的な判断など決まり事だったりは私達ではできません。

しかもそれに対して大きな責任も伴います。

こんな重要なことを一人では判断できないという時、「あぁ、派遣社員でよかった」と思います。

私は責任感は多少はありますが、重大な決断や判断などは苦手です。

正社員はこういう責任を伴う場面が多く、小心者で気が弱い私にとっては苦痛でなりません。

そういった面で、私からしたらデメリットだと思います。

仕事時間

また、責任といった面で重なると思いますが、仕事時間だと思います。

私のいた職場は、派遣は定時に会社へ出向き、定時になったら仕事が途中でも帰らなければなりませんでした。

時間給だったためです。

働いた分しか貰えませんが、無駄に働くこともありません。

しかし正社員ともなると仕事の途中では帰れないようで、任された仕事をこなす為よく残業をされていました。

責任が伴うため途中で帰りずらいという事があるようです。

若いうちはいいかもしれませんが、結婚し子供がいる女性にとってはやはり派遣のような決められた時間内で決められた仕事だけに集中して仕事できる事がいいと思います。

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