派遣社員は直属の上司がいないから適当になりやすい

派遣社員は給与とかも自分たち正社員の会社からもらっているわけでもないし、もし会社と自分が合わないようなら契約期間まで働いたらすぐにバイバイして次の派遣先を探せる環境にある。

業務に真剣さの見えない子が多い気がする

そのせいか、業務に真剣さの見えない子が多い気がする。もちろん仕事はそつなくこなし頑張っているようにも見えます。

しかし定時付近になるとすぐに帰り支度をしてチャイムと同時に去って行きます。

気持ちは分かりますが、もう少し周りをみて仕事をしている人のほうが多いのだからさっと帰るのはどうでしょう。

拘束時間が定時までだとしても、チャイムと同時に着替えまで終っているのは解せません。

それから派遣社員の方たちは会社の仕事ぶりをあまり知らない派遣元に上司というか担当者がいます。

ですので仕事の愚痴や勝手に休みを入れるなどやりたい放題の子も多いです。

仕事ぶりを知る直属の上司がいれば一喝してもらえるのですが、派遣元の担当者に言ってもこちらからの苦情・苦言も派遣社員にダイレクトに伝わりません。

担当者を介して派遣社員に伝わるのでなかなかこちらの意図が伝わらないようです。

派遣社員は同じ会社にずっと囚われないし、色々なスキルを得るチャンスがあってとても有効な制度なのかもしれませんが、適当で不真面目な方が派遣になって会社でダラダラ過ごされると本当に足を引っ張るし迷惑です。

正社員になってもらうことも

しかしながらたまたま派遣できてくれた方で仕事ぶりもよく周りと協調できるタイプの方には駄目もとですがこちらからアプローチして正社員になってもらうこともあります。

そんな方はそうたくさんはいませんが確かにいます。上記の駄目な派遣社員の考えようによっては契約を切ることもできるので、会社側で面接をして仕事ぶりをしばらく見てから退職してもらうよりは労力も後味も違うのでよい制度かなぁと思います。

ただし、万年ヒラ社員でいつも派遣社員の面倒を見る自分からしてみれば、派遣社員の当たり外れは派遣会社さんにもよるのかなと最近思いはじめました。

派遣会社さんでも派遣されるこの基本的な教育をしっかりできてる会社とそうじゃない会社だと派遣される方たちの出来が違う気がするからです。

結論としてみれば、派遣社員は責任とかが正社員より薄いのでうらやましいなぁ、自由があっていいなと思います。

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