気楽？不安じゃない？正直扱いづらい派遣社員

アルバイトやパートとは違う派遣社員の存在は完全に社会通念となりました。

働く会社と契約するのではなく、派遣会社と契約して職場を選ぶ、という働き方はいろいろ考えさせられます。正社員の人たちは派遣社員の事をどのように思うのでしょうか？

気楽そうでうらやましい

派遣社員にはもちろん仕事への責任はありますが、正社員のような継続した重い責任はありません。

言われた事をやる、逆に言うと言われてない事はやらない。

自分で判断せずトラブルなどは社員任せ、何かあったら別の会社で働けばいいや、と考えている。

そんなイメージが契約社員にはあります。（もちろん高度なスキルを要求される契約社員の方もいますが）悪いイメージですが、逃げ場のない正社員にとってはそんな勤務状態はうらやましくもあります。

生活や今後に不安は無いのか？

契約社員の立場はそれほど強くありません。
契約期間が過ぎれば契約を打ち切られても文句は言えません。

働いている会社の業績や仕事が減れば、真っ先に切られるのは契約社員です。
これらの観点から正社員からみると契約社員の生活基盤の脆弱さには不安を覚えます。

それに仕事の内容も継続性がない物も多く、やりがいやスキルアップも望めない場合が多い派遣社員を見ると、正社員としては一体この人はどうやって今後生きていくのだろう？と考えてしまいます。

会社にもよりますが、保険や年金はどうなっているのかなど契約社員で生活していくのはリスクが高いな、と感じてしまいます。

正直扱いづらい派遣社員

派遣社員に仕事の質を何処まで要求できるか？
この業務をやらせるのは契約違反なのか？
など、案外契約社員を使う正社員は気をもみます。

派遣会社からクレームが来ればこちらの立場も危うくなります。
かといってそれなりの仕事をしてもらわないと困るのでこちらの要求もしなければならない。

完全に決まり切った仕事を任せるのは構わないが、ちょっと踏み込んだ仕事はやらせづらい、契約社員は扱いが難しい場合のあります。

正社員にとっては契約社員は、どちらかというとネガティブなイメージが強いです。

このご時世では契約社員の売りの「気楽さ」はあまりうらやましくないかもしれません。
しかし自分のやりたいことや将来のビジョンがある人が契約社員で働いているのは、正社員からみるとうらやましく思えるかもしれません。

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