派遣会社の現役社員から派遣登録をされる方へのアドバイス

私は現在、派遣会社にて就業しております。
実際のお仕事は派遣にて就業を希望する方の就業までのお手伝いをしております。
いわゆる派遣コーディネーターです。

あまり大きな派遣会社ではございませんが、毎月100名ほどの就業希望者との面談や就業までのお手伝いを行っております。


実際、これから派遣スタッフとして就業を希望される方へアドバイスさせていただきます。

1.初期面談の際に、自身の希望をしっかりと伝える

認識がずれて仕事に就業してしまうと長く続かない、続けられない

2.派遣スタッフとして就業している意識を忘れない

あなたは正社員ではありません。　派遣社員なのです。就業先で慣れてきてもそこを忘れて意見したりすると、どのように目をつけられるかわかりません。

3.いつまでも雇用が安定していると思ってはいけない

これは危機感の問題です。正社員でもそうですが、今あるお仕事はいつまでもあるわけではございません。ただでさえ、派遣雇用は有期雇用になるのです。（基本1ヶ月～3ヶ月更新）

4.当たり前のことをしっかりとする

就業する業種にもよりますが、派遣社員として求められてることはあたりまえのことを当たり前にこなすことです。ある程度のコミュニケーション能力があれば、先方から期間短縮されることは滅多に御座いません。

5.就業先の偉い人に気に入られる

これは、直接の雇用を目指す方は特に重要視した方がいいてんだと思います。就業している場所で気に入られることで、さまざまなお話が舞い込んでくることでしょう。

そのほかにも、就業が開始したのちのフォローにも注目してみてください。
派遣コーディネーターの中にはすごく適当な（自社の利益しか考えていない）方が多いのが実情です。

派遣会社はあなたたちが働いた分を就業先の企業へ請求しているのです。コーディネーターの給料はその中から賄っていることを忘れてはいけません。

スタッフのフォローがろくでもない派遣会社は長くは続かないものです。

面談、面接に派遣会社へ伺った際にその点の見極めをしっかりと行い、営業担当がしっかりしていない場合は変更をお願いしましょう。

今後、派遣にて就業される方の為になりますことを切に願っております。

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